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    • 宿遷廣播創優喜獲6項省級大獎創歷史最好成績
    • 作者: 文章來源:宿遷臺 更新時間:2020-05-21 19:54:36
    •     最近一段時間,從省會南京頻頻傳來喜訊,在2019年度江蘇省優秀廣播電視節目評選中,宿遷市廣播電視總臺廣播傳媒中心選送的節目在廣播新聞獎、廣播社教獎、廣播文藝獎等獎項上均有斬獲,共獲得省級獎項6個,其中,《經典傳誦》獲省級“優秀欄目”獎、《新中國 心中國》——《國歌的故事》獲得社教特別節目一等獎,創造了近年來宿遷廣播創優工作的最好成績!
          一直以來,宿遷廣播始終把創優工作融入到日常節目建設之中,在編輯、記者、主持人中牢固樹立精品意識,實現節目質量建設和創優工作相互促進,共同提高。通過正確引導,全體人員進一步端正了對“創優”工作的思想認識,理解了“創優”的真正涵義,思路更加明確,措施更為有力。在平時,對“重點”題材進行“深耕細作”,對“一般”性題材多加潤色,確保大獎要得、小獎不漏。創優過程中,突破部門界限,發揮集體力量,合力創作精品。與此同時,還注意吸收他臺的先進經驗和成功做法,并對往年的一些獲獎作品進行學習借鑒,推動創優水平邁上新臺階。

      一、抓住重大主題,加強節目策劃

      在節目創優時,新聞從業者既要有政治家的眼光,又要有百姓的視角,能夠透過錯綜復雜的社會現象,揭示事物本質。因此,宿遷廣播要求所有采編播人員都要學會抓住重大主題,將政治敏感和新聞敏感結合起來,站在兩者的交叉點來分析事物、看待問題、選取角度?!胺彩骂A則立、不預則廢”,無論是新聞報道還是節目內容生產,都依照“策劃先行”的原則,圍繞一個時期的宣傳重點,堅決做到貫徹黨的政策、尊重客觀事實,以“三貼近”的精神開發新聞資源、節目資源。許多優秀作品都是編輯、記者、主持人三方經過對選題的組織分析、縝密的策劃而完成的。 
       二、強化目標意識,用好激勵機制

      從年初開始,要求每一名新聞從業人員在完成日常宣傳任務的同時,都要給自己樹立一個標桿,爭取在省以上評比中獲多少個獎勵,時刻想著怎樣向這個標桿靠攏,做到有目標、有壓力、有動力。與此同時,建立一整套激勵機制來調動從業人員積極性、培養從業人員責任心,讓優秀人才脫穎而出,激發他們的創新性思維和工作熱情。凡是獲得省級以上榮譽的個人,加大獎勵力度,并作為評先評優的重要標準,以此激勵他們始終以“優”的標準去衡量每一個節目制作細節,激發他們的工作熱情,力爭全面提升節目質量。 

      三、加強人才培養,確保后續有力

      重視隊伍建設,抓好新聞管理和精品生產。樹立“以人為本”理念,通過強化政治教育、建章立制,提高隊伍的思想政治素質。通過建立和更新人才激勵機制,激發廣播從業人員敬業創造精神。定期對采編播人員進行崗位培訓,培養全員精品意識。以創優、評優為契機,激發大家的創優熱情,并將每年的獲獎作品進行展播,使其充分地發揮正確的導向和示范作用。另外,定期邀請和安排權威人士、臺內業務骨干、熱心聽眾對本臺節目進行會診和點評,針對外臺或臺內獲獎精品進行分析解讀,從而使采編人員在選題、包裝和節目策劃上看到自己的差距,找準努力的方向,不斷提升業務能力和水平。

      總之,電臺精品節目是個永恒的主題,廣播電臺節目創優工作是個永不竣工的工程,我們雖然取得了一定的成績,但絕不能沾沾自喜、躺在功勞簿上睡大覺。必須睜大我們的“新聞眼”,把握時代前進的節奏,跟上社會發展的步伐,將每一項工作精做、細做,達到最佳的傳播效果,那么,創優工作取得更大的成績也就會水到渠成。 

      (作者:宿遷市廣播電視總臺廣播傳媒中心副主任  張飛)

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