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    宿豫區人社局:聚焦富民增收助力“四個宿豫”

    2021年08月29日08:42   來源:宿遷市人力資源和社會保障局

      今年以來,宿豫區人社局在區委、區政府正確領導下,堅持民生為本主線,把聚焦富民作為抓工作謀發展的根本導向,繼續在“穩就業、促創業、強社保、聚英才、創和諧”上下功夫,以更高質量的服務水平,切實解決群眾操心事、煩心事、揪心事,腳踏實地,真抓實干,助力“四個宿豫”建設。

      助力開展創業創新,激發創業活力動力。為創業者提供優質寬松的創業環境,落實富民創業擔保貸款貼息優惠,積極開展創業項目征集推介,幫助創業主體把項目做大做強。今年以來,共辦理富民創業擔保貸款60筆,貸款金額1585萬元。上報返鄉創業典型5人及返鄉創業典型企業5家。積極走訪基地創業者,宣傳第四屆“創響江蘇”大學生創業大賽宿遷市初賽暨第三屆“創贏宿遷”大學生創業大賽兩項賽事參賽標準,共選拔參加創業標兵組7人,參加創業項目組8人。開展創業技能培訓活動,針對有創業意愿的勞動者,培訓內容以基礎的SYB培訓為重點,累計開展創業培訓1243人。

      多渠道打通就業通道,穩步提高就業質量。開展“直播帶崗”線上系列招聘會,打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上招聘載體,為缺工企業與求職者搭建空中對接交流平臺。已為京東、三元輪胎、秀強玻璃、旭派電源、惠然實業和新亞強硅等80多家重點企業舉辦15場 “直播帶崗”線上招聘活動,提供就業崗位7000余個,線上關注人數累計過萬人。春節期間,組織全區缺工企業參加市級義烏商貿城、千鳥園廣場及鄉鎮、街道及園區的線下招聘會,累計開展線下招聘會30余場,線上、線下招聘會累計達成就業意向4000余人。同時構建“一企一體系”企業人才自主評價機制,完成企業人才自主評價3000余人。新增高技能人才1213人,技師培養審核備案100人,企業新型學徒制培訓590人。

      提高社會保障水平,有效兜住民生底線。全區企業職工“三險”新增參保6800人;城鄉居民基本養老保險覆蓋率達100%,低收入農戶應保盡保,基本養老保險代繳完成率100%,被征地農民參保率100%;機關事業單位養老保險和職業年金的正常征繳,全區4297名退休人員養老金實行社會化發放。擴大社會保險覆蓋范圍,提高“社保安全網”的保障能力。今年以來,全區企業職工“三險”參保人數共計約達21.95萬人??v深開展擴面工作,針對靈活就業人員、農民工等重點人群精準推進,截止到目前,完成擴面4200人。

      推進勞動監察工作,維護和諧勞動關系。今年以來,宿豫區勞動保障監察機構勞動保障職監察人員持證在崗率100%,勞動保障監察舉報投訴案件結案率100%,聯動平臺案件按期辦結率100%。做好農民工工資支付保障工作。及時化解國家欠薪平臺欠薪線索56件,化解率100%。開展人力資源市場秩序“雙隨機”抽查、娛樂場所等違招未成年人專項執法活動14次,秉持公正、公開、高效、便民原則主動監察用人單位160戶,人均“雙隨機”執法檢查用人單位數33戶。共接待勞動者咨詢登記310件、投訴99件,其中協調84件,立案15件,追回勞動者工資3420余萬元,涉及勞動者人數2700余人。

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    初審:杜亞男/二審:湯娟/終審:馮波
    作者:

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