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    宿城區成功舉辦產業人才“空中雙選會”直播帶崗活動

    2022年04月20日08:42   來源:宿遷市人力資源和社會保障局

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      近日,“百校千崗”產業人才“空中雙選會”直播帶崗宿城專場活動在宿城區融媒體中心成功舉辦。此次活動是由宿遷市人社局主辦,宿城區人社局承辦的一次人才招引活動。通過宿城區融媒體、智聯招聘、前程無憂等人才招引平臺開展線上直播送崗活動,以直播形式,將宿城區的人才政策和人才需求向全國百余所高校進行推介,搭建起校地、校企人才交流“鵲橋”,整場活動共有12.4萬人在線參與、觀看,線上互動熱烈。

      在人才推介環節,宿城區委組織部向高校求職者介紹了宿城區的人才政策。近年來,宿城區秉持“產才融合”的引才理念,立足差異化和個性化,抓好人才政策落實,提供了多項生活補貼以及購房券,為吸引人才落地扎根提供切實的補助保障,全力促進人才引進與經濟社會發展特別是產業發展的深度融合。

      在“帶崗直播”宿城專場活動上,佩捷紡織、長江精工、科耐特智能機器人、聯合水務等4家知名企業提供了120余個人才崗位供廣大的高校畢業生選擇,求職者可以通過掃描直播間的二維碼查看崗位內容,了解工作職責,與招聘單位進一步交流對接。在活動的過程中,后臺共收到求職者簡歷230余份。

      在常態化開展疫情防控的形勢下,宿城區人社局將持續通過“企業展示+直播帶崗”的方式,利用“365招聘之家”直播間、“宿遷就業”微信公眾號、宿遷就業網、抖音、微視頻等渠道發布企業的人才招聘需求,打通人力資源線上供需對接的新通道,助力“穩就業”。同時創新采用“探廠直播”的方式將企業最真實的情況呈現出來,“沉浸式”的直播帶崗讓求職者更清晰地認識企業,也為求職者的就業決策提供支撐。接下來,宿城區人社局將堅守幫助企業招才引智的初心,立足現有互聯網平臺,開拓更多宣傳渠道,讓疫情不再成為企業招工引才的障礙。

    總共: 1頁   
    作者:

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