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    宿遷:企業留人有“絕招”提供夫妻房還管娃上學

    2022年02月19日08:35   來源:宿遷市廣播電視總臺

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      近年來,隨著宿遷市發展環境日益優化,不僅越來越多的家鄉青年選擇返鄉就業,一些外省務工人員也不斷涌入。他們看中的不僅是咱們宿遷企業的實力,各種福利政策也讓他們很心動。新春走基層,今天咱們就走進宿城區一家大型制衣公司,看看他們有什么留人絕招!

      江蘇財貿科工生產基地迎來一批新的員工,企業采取了一些好的措施,來吸引員工為他們提供更好的幫助。

      江蘇財貿科工貿城股份有限公司是一家大型制衣公司。上午9點,在公司生產車間內,來自甘肅天水的27歲小伙劉軍和妻子陳婷正在跟著班長學習基礎業務知識。從大年初三應聘入職后,到現在剛滿半個月,兩人就已經基本能夠上手了。

      劉軍告訴記者,夫妻倆最開始選擇來宿遷,也是因為家里有親戚在宿遷企業工作。來到宿遷后,兩人的目的就是找一家薪資待遇穩定,包吃包住的崗位。參加應聘時,企業承諾會滿足小兩口的要求,但兩人還是有所擔憂,畢竟身處異鄉。

      “因為這邊感覺發展什么的,會比我們那邊好一點,所以就選擇來這邊。剛來的時候就擔心住的問題,后面公司給我們提供夫妻宿舍,里面設施設備還都齊全?!蓖獾貑T工劉軍說。

      劉軍說,兩人是2019年結的婚,孩子今年一歲多。由于是外出打工,兩人經常要向家中的父母了解孩子的情況。夫妻倆也暗下決心,要讓孩子來宿遷上學,當然前提就是好好工作,努力賺錢。

      何永亮和姜雨彤,一個在技術研發部,另一個負責對外貿易。雖然是同時,但夫妻倆聊的最多的話題就是今天誰去接孩子。2018年,夫妻倆從泗洪來到宿遷就業,當時孩子只有四歲,上的老家幼兒園,夫妻倆只能每周回去看孩子。

      很快,孩子要上一年級了,父母長期不在身邊,肯定會對孩子的學習甚至性格造成影響。2021年,兩人就想著在宿遷買個學區房,盡可能讓孩子享受更好的教育??梢驗榧抑型簧児?,夫妻二人的積蓄根本不夠,這可愁壞了他們。

      “當時還想過我要辭職回家帶她的,后來想想覺得我們夫妻兩個好不容易在這邊上了幾年班熟悉這邊了,就想著要不然就想著把孩子接過來上學,讓廠里幫忙找學校?!逼髽I職工姜雨彤說。

      根據外遷子女政策,孩子只能在鄉鎮小學就讀,夫妻倆就和公司匯報了情況,請求公司能夠幫忙協調,讓孩子到城區的學校去讀書。沒想到,僅僅幾天的時間,公司領導就幫助孩子轉學到了宿遷市實驗學校,這可讓夫妻二人高興壞了,

      “現在小孩在身邊念書,對于我們自己的工作來說有很大的幫助,我們也安心能夠在這邊上班。每天晚上回家的時候可以陪伴小孩一起學習,一起成長,這種幸福是無法比擬的?!逼髽I職工何永亮說。

      現在,二人居住的房子是單位提供的夫妻房,平常還有時間送孩子上下學,生活非常幸福。記者了解到,該公司目前共有1500多名職工,其中90%都是本地人,對于外省務工人員和一些工作業績突出的員工,企業會提供夫妻房、職工宿舍。

      “宿舍一共有195間,夫妻宿舍大概在80間,如果有員工孩子要上學,面臨這個問題的,我們會積極協調當地政府和學校,給他們找到合適的學校,解決孩子上學的問題?!惫救速Y行政經理于建說。

      此外,公司會給予職工節日大禮包等福利,還有公司特有每月一次的童裝兌換券,讓孩子穿著家長親自生產的服裝,開開心心去讀書。

      “普通工人每月是1000元一個人,有級別的會有相應的增加,2000元、3000元,最高級別是8000元。我們想通過企業提供一些好的保障,舒心的工作環境,讓大家在這邊安心工作,沒有后顧之憂,讓我們自己的小日子過得越來越好?!惫救速Y行政經理于建說。

      前期有培訓,居住有保障。解決夫妻房,還管娃上學。難怪越來越多的人才愿意留在宿遷,創業在宿遷。咱們也希望有更多好政策吸引更多人才,助力宿遷更好發展!

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    作者:李宇

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