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    工行沭陽支行多措并舉抓實內控合規管理工作

    2022年04月20日11:36   來源:工行沭陽支行

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      為防范金融風險,夯實基礎管理工作,工行沭陽支行始終堅持“合規創造價值”的經營管理理念,多措并舉重實效,努力培養員工嚴謹規范、合規操作的經營意識,保障全行各項業務穩健發展。

      常態化學習規章制度,做到全員懂合規、守合規。該行堅持常態化學習制度,組織員工認真學習《合規文化核心理念新時期“十大禁令”》、《員工行為禁止性規定》、《個人金融業務操作規程》等規章制度,通過反復學習使員工能夠熟練掌握各項管理規定以及操作規程要求,嚴格遵守國家法律法規、行紀行規,自覺遠離違規。

      “以案說紀、以案說規”,警示教育常抓不懈。該行要求各網點利用晨、夕會組織員工學習各種警示案例,并對照網點實際工作內容進行反思,讓員工了解什么能做,什么不能做,深刻領悟到合規是銀行穩健經營的保障,使得員工自覺樹立良好的職業價值觀,堅守合規底線,爭做合規標兵。

      明確責任抓管理,監督落實強執行。該行堅持從實際情況出發, 明確責任加強管理,根據各崗位職能不同,員工性格特點、業務水平等情況進行精細化管理。對新入行員工提出針對性幫扶措施,做到責任到崗,監督到位。該行要求管理人員每周至少抽查一次內部制度執行情況,發現問題及時通報學習,嚴禁屢查屢犯。隨著常態化檢查的開展,存在的問題也越來越少。

      通過實施以上措施,廣大員工的業務素質、各網點的內部管理水平都得到了顯著提升。銀行合規管理是一項永續性工作,需要時刻貫穿每項業務開展的始終。下一步,該行將持續加強內控合規管理,努力提升風險防控能力,不斷完善合規文化建設,保障各項業務穩健發展。

    總共: 1頁   
    作者:編輯

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